Archive for the management Category

Rivalités au travail : mieux les supporter

Au travail, les conflits d’intérêts et les rivalités sont fréquents. Ils peuvent aboutir à un stressant monologue intérieur. Il est pourtant possible de se débarrasser de ces émotions négatives en appliquant quelques principes simples. Astuce 1 Plutôt que de vous énerver lorsque vous êtes pris à parti ou critiqué par un collègue, dites-vous que l’autre more »


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Un site institutionnel optimal pour les formations politiques et syndicales

Le site institutionnel a pour première finalité de véhiculer un message fort censé asseoir et/ou conforter la crédibilité de l’entité représentée. Ce type de site est l’apanage des institutions publiques, des formations politiques et des organisations syndicales. On va mettre brièvement en lumière les visées des formations politiques et syndicales. De cette esquisse, on réfléchira more »


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Comment l’environnement web peut augmenter vos performances au travail ?

Que ce soit dans notre vie privée ou dans notre vie professionnelle, on ne peut tout simplement pas se passer d’Internet. Mis à part les finalités de loisirs, Internet est surtout un allié indéfectible qui peut nous aider au quotidien comme au travail. En particulier, Google est une gigantesque base de données d’où l’on puise more »


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Pouvoir & Com …

Pourquoi certaines personnes ont-elles du « pouvoir sur les autres » ? Pourquoi certains réussissent mieux que d’autre à même en marche leur « pouvoir de décision » ou leur « pouvoir d’action » ? Les personnes qui ont du pouvoir ont compris ceci : Elles ne sont ni leur travail, ni leur relations, ni même leur corps physique (même si more »


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Des entreprises et des nains

J’ai été totalement accaparée ces derniers temps par le développement de mon magazine féminin en ligne HealthyBeautyPlace qui commence à avoir des annonceurs et des partenaires comme un grand de la presse papier, et les corrections de mon nouveau livre. Je m’étais cependant fait la promesse de repasser par ici cette semaine pour répondre au courrier more »


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Pourquoi les publireportages et autres publirédactionnels n’ont plus la cote…

Beaucoup d’entreprises payent pour faire rédiger des articles ou des reportages plus ou moins sincères sur leurs produits ou services. Le publireportage constitue, en effet, un bon moyen d’obtenir contre une somme d’argent définie (parfois exorbitante) un article sur son travail ou sur son entreprise dans un magazine (plus ou moins renommé). C’est un choix more »


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Méthode GTD pour avancer (S’inspirer de la)

Connaissez-vous la Méthode GTD (Getting Things Done) ? Ce n’est pas une méthode de gestion et d’organisation du temps, mais plutôt une technique permettant de s’organiser pour obtenir des résultats. Le but n’est pas la gestion mais bien l’objectif. La méthode s’apparente à ce que l’on attend à l’heure actuelle des cadres de haut vol… Si more »


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Fédérer autour d’un projet personnel (Comment)

Rien n’est plus difficile que de fédérer sincèrement un groupe d’humains autour d’un projet personnel. Pourquoi ? Parce que l’être humain a du mal à s’investir dans un projet qui n’est pas le sien et dont la paternité ne lui revient pas directement. Alors comment fédérer sans devenir un tyran ou un charmant utopiste ?  Si vous possédez more »


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Méthode Kaizen (S’améliorer avec la)

Le mot kaizen est la fusion des deux mots japonais kai et zen signifiant « changement » et « bon ». La traduction française en est donc : amélioration constante. C’est une méthode permettant de s’améliorer chaque jour à coup de petits changements simples et bien concrets, peu coûteux. Pour ceux qui n’ont pas confiance en leur acquis ni en more »


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