Archive for the Hiérarchie Category

Rivalités au travail : mieux les supporter

Au travail, les conflits d’intérêts et les rivalités sont fréquents. Ils peuvent aboutir à un stressant monologue intérieur. Il est pourtant possible de se débarrasser de ces émotions négatives en appliquant quelques principes simples. Astuce 1 Plutôt que de vous énerver lorsque vous êtes pris à parti ou critiqué par un collègue, dites-vous que l’autre more »


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Un site institutionnel optimal pour les formations politiques et syndicales

Le site institutionnel a pour première finalité de véhiculer un message fort censé asseoir et/ou conforter la crédibilité de l’entité représentée. Ce type de site est l’apanage des institutions publiques, des formations politiques et des organisations syndicales. On va mettre brièvement en lumière les visées des formations politiques et syndicales. De cette esquisse, on réfléchira more »


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Pouvoir & Com …

Pourquoi certaines personnes ont-elles du « pouvoir sur les autres » ? Pourquoi certains réussissent mieux que d’autre à même en marche leur « pouvoir de décision » ou leur « pouvoir d’action » ? Les personnes qui ont du pouvoir ont compris ceci : Elles ne sont ni leur travail, ni leur relations, ni même leur corps physique (même si more »


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Des entreprises et des nains

J’ai été totalement accaparée ces derniers temps par le développement de mon magazine féminin en ligne HealthyBeautyPlace qui commence à avoir des annonceurs et des partenaires comme un grand de la presse papier, et les corrections de mon nouveau livre. Je m’étais cependant fait la promesse de repasser par ici cette semaine pour répondre au courrier more »


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Pourquoi les publireportages et autres publirédactionnels n’ont plus la cote…

Beaucoup d’entreprises payent pour faire rédiger des articles ou des reportages plus ou moins sincères sur leurs produits ou services. Le publireportage constitue, en effet, un bon moyen d’obtenir contre une somme d’argent définie (parfois exorbitante) un article sur son travail ou sur son entreprise dans un magazine (plus ou moins renommé). C’est un choix more »


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Fédérer autour d’un projet personnel (Comment)

Rien n’est plus difficile que de fédérer sincèrement un groupe d’humains autour d’un projet personnel. Pourquoi ? Parce que l’être humain a du mal à s’investir dans un projet qui n’est pas le sien et dont la paternité ne lui revient pas directement. Alors comment fédérer sans devenir un tyran ou un charmant utopiste ?  Si vous possédez more »


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Addiction au travail (Se sortir de l’)

Il est sain d’avoir un emploi ou de s’engager dans un projet professionnel qui nous tient à cœur. La réussite étant souvent liée à la persévérance, une situation d’addiction peut cependant voir le jour. Etre accro au travail est un danger réel! On parle alors de « burn out »… Le burn out touche tous more »


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La danse du juste penser et du juste agir

Il peut sembler compliqué de prendre les bonnes décisions, de s’exprimer clairement en entreprise ou face aux autres, de se justifier sans s’enliser davantage… Des règles existent et même si elles semblent parfois « terre à terre » il n’en est rien. Ce n’est pas parce qu’on exprime une émotion qu’il faut faire de la poésie ou more »


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Mes « boss » s’entretuent, ma hiérarchie s’étripe et moi, et moi, et moi ???

Eh bien vous il va vous falloir réagir !! Lisez ce qui suit : Comment faut-il se comporter lorsqu’on est confronté à des points de vue opposés entre échelons hiérarchiques ? Il est une situation répandue dans le monde du travail : l’opposition entre deux échelons hiérarchiques.    Vous, simple employé, êtes pris entre deux more »


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